Medidas urgentes tras el fin del estado de alarma

Medidas urgentes en el orden sanitario, social y jurisdiccional tras el fin del estado de alarma El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas urgentes en el orden sanitario, social y jurisdiccional, que se aplicarán tras la finalización del estado de alarma, declarado por el RD 926/2020, de 25 de...

La única gran reforma económica de 2021 será la laboral

LA ÚNICA GRAN REFORMA ECONÓMICA DE 2021 SERÁ LA LABORAL Mientras que una parte importante de la reforma de pensiones y la fiscal quedan para 2022, el Gobierno ha comprometido con Bruselas para este año el desmontaje de los elementos “más lesivos” de la reforma laboral del PP y varios cambios contra males endémicos del...

Estar en ERTE y pagar a Hacienda

Está en ERTE y Hacienda la va a crujir Se puede solicitar a la empresa y al SEPE una subida del tipo de retención del IRPF para evitar sustos. -«¿Dónde está Maite? [planchadora en una empresa muy pequeña]». -«Está en ERTE, pero viene unas horas, de manera parcial. Y ya verás, Hacienda en su IRPF la va...

España en modo hiperregulatorio: En 2020 se aprobaron 39 RR.DD y 793 normas

El 72% de las normas con rango de ley han sido desarrolladas a través de un Real Decreto Ley. Por quinto año consecutivo la patronal empresarial CEOE ha publicado su informe de producción normativa. En este 2020, marcado por la pandemia del Covid-19 ha crecido de forma notable la carga regulatoria que soportan las empresas. Cuestiones...

Aprobada la subida del Salario Mínimo Interprofesional.

APROBADA LA SUBIDA DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL El Consejo de Ministros ha aprobado un real decreto que fija la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) a 950 euros en catorce pagas, 50 euros más que la cantidad consignada actualmente, un porcentaje de crecimiento del 5,5%. De esta manera, el SMI se sitúa en 31,6 euros...

Derogación artículo sobre despido con bajas medicas justificadas

El Consejo de Ministros ha aprobado esta mañana el real decreto-ley que deroga el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, que contemplaba el despido procedente por bajas médicas justificadas. La supresión de este precepto, impulsada desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social, responde a la necesidad de garantizar jurídicamente los derechos fundamentales...